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Offres de la ville de Pertuis

PERTUIS, ville de plus de 20.000 habitants du département de Vaucluse, présentant un cadre de vie agréable et placée au cœur de projets ambitieux

RECRUTE

  • UN AIDE MATERNELLE (H/F)

Par voie contractuelle (remplacement)

Rattaché à la Direction Education Enfance Jeunesse (DEEJ) au sein de la Maison de la Petite Enfance (MPE) et sous l’autorité de la Directrice de la Crèche Collective, l’agent aura pour missions :

 

ACTIVITES PRINCIPALES :

Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins (changes, repas, sommeil, etc.) qui en découlent individuellement et en groupe 

Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien (transmissions), les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental (adaptations, rdv particuliers, buffets, réunions) 

Effectuer les tâches techniques en respectant les règles d’hygiène et les protocoles de l’établissement 

Appliquer et adhérer au projet éducatif de la section 

Evaluer son action professionnelle au quotidien et annuellement 

Observer l’enfant et repérer des « données »  liés à son développement

ACTIVITES SPECIFIQUES :

Analyser ses observations (y compris les manifestations de mal être de l’enfant) en collaboration avec l’équipe et la psychologue 

COMPETENCES / SAVOIRS :

Techniques de communication adultes et enfants

Transmissions et expressions orales et écrites correctes

Techniques d’observations

Notion de développement physique et psychologie de l’enfant

Principes d’hygiène corporelle de l’enfant

SAVOIR ETRE :

  • Rigueur
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Sens de l’organisation
  • Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
  • Diplomatie et patience
  • Maîtrise de soi
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Esprit d’équipe

NIVEAU D’ETUDES / QUALIFICATIONS :

CAP Accompagnement Educatif Petite Enfance

Concours d’ATSEM

REMUNERATION :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + primes annuelles

CONDITION DE TRAVAIL :

Horaires par cycle / Temps complet

 

POSTE A POURVOIR AU 24 AOÛT 2020

Merci d’adresser votre candidature avant le 10/07/2020 par mail à la Direction des Ressources Humaines : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


  • UN AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)

Par voie contractuelle (remplacement)

Rattaché à la Direction Education Enfance Jeunesse (DEEJ) au sein de la Maison de la Petite Enfance (MPE) et sous l’autorité de la Directrice de la Crèche Collective, l’agent aura pour missions :

 

ACTIVITES PRINCIPALES :

Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins (changes, repas, sommeil, etc.) qui en découlent individuellement et en groupe

Accueillir l’enfant et sa famille au quotidien (transmissions), les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental (adaptations, rdv particuliers, buffets, réunions) 

Effectuer les tâches techniques en respectant les règles d’hygiène et les protocoles de l’établissement 

Appliquer et adhérer au projet éducatif de la section 

Evaluer son action professionnelle au quotidien et annuellement 

Observer l’enfant et repérer des «données »  liés à son développement

Repérer les manifestations liées à la Santé de l’enfant (érythème fessier, éruption cutanée, fièvre,  etc.)

ACTIVITES SPECIFIQUES :

Analyser ses observations (y compris les manifestations de mal être de l’enfant) en collaboration avec l’équipe et la psychologue

Soutien à l’Educatrice de Jeunes Enfants 

Marrainage de nouvelles collègues

COMPETENCES / SAVOIRS :

Techniques de communication adultes et enfants

Transmissions et expressions orales et écrites correctes

Techniques d’observations

Notion de développement physique et psychologie de l’enfant

Règles nutritionnelles et diététiques

Principes d’hygiène corporelle de l’enfant

SAVOIR ETRE :

  • Rigueur
  • Discrétion et respect du secret professionnel
  • Sens de l’organisation
  • Maîtrise de soi
  • Qualités relationnelles, d’écoute et de communication
  • Diplomatie et patience
  • Esprit d’initiative et force de proposition
  • Esprit d’équipe

NIVEAU D’ETUDES / QUALIFICATIONS :

Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture

Concours d’Auxiliaire de Puériculture

REMUNERATION :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + primes annuelles

CONDITION DE TRAVAIL :

Horaires par cycle / Temps complet

 

POSTE A POURVOIR AU 24 AOUT 2020

Merci d’adresser votre candidature avant le 10/07/2020 par mail à la Direction des Ressources Humaines : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.