Site officiel de la ville de Pertuis

04 90 79 02 74

Nouvelles offres d'emploi de la Ville de Pertuis

PERTUIS, ville de plus de 20.000 habitants du département de Vaucluse, présentant un cadre de vie agréable et placée au cœur de projets ambitieux     

RECRUTE

 

Un Directeur Adjoint au sein de la direction des sports (H/F)

Par voie statutaire ou contractuelle (catégorie B)

 

Sous l’autorité directe du Directeur des sports :              

Activités principales

Evènementiel sportif local :

  • Piloter le secteur évènementiel de la direction des sports (démarche projet).
  • Etudier les projets propres à la collectivité ou proposés par le monde associatif sportif local pour lesquels la ville est partenaire afin d’en évaluer la faisabilité, le coût, les contraintes règlementaires et la cohérence avec les moyens disponibles  de la collectivité, des partenaires potentiels et le contexte local.
  • Planifier et organiser les réunions préalables de coordination, sécurité ou postérieures pour les bilans.
  • Elaborer et suivre des plannings de travail, d’organisation et distribution des tâches.
  • Piloter les réunions et élaborer les comptes rendus.

 Sport Santé bien être :

  • Accompagner la mise en œuvre, coordonner et animer le dispositif Sport sur Ordonnance
  • Participer à la formation des autres intervenants sur ce dispositif par partage des connaissances et séances spécifiques

Management :

  • Encadrer le personnel (administratif et technique)
  • Seconder le directeur des sports.

NIVEAU D’ETUDES / QUALIFICATIONS :

  • Niveau Bac +3 :
  • Diplômes souhaités : Licence S.T.A.P.S. option « Activités physiques adaptées et santé » ou DE Animateur sport santé bien-être avec certificat de spécialisation « Aide au maintien de l’autonomie de la personne » ou Brevets d’Etat Sportifs avec expérience « sport pour tous »
  • Formation Prévention aux premiers Secours souhaitée

VOTRE PROFIL :

  • Excellent sens relationnel
  • Bonne adaptabilité aux différents publics et au contexte de l’animation sportive dans les collectivités territoriales
  • Patience, qualité d'écoute, prise d’initiative raisonnée

REMUNERATION

Rémunération statutaire + NBI +régime indemnitaire + titres restaurant + primes annuelles

CONDITION DE TRAVAIL :

Poste temps plein 

POSTE A POURVOIR AU 1er septembre 2019

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville – Rue Voltaire  CS 737 -  84120 PERTUIS
Ou par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


Un Directeur adjoint Ressources Humaines (H/F)

Cadre d’emplois des attachés territoriaux (catégorie A) 
Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, le Directeur adjoint est en charge du Développement Humain au sein de la collectivité. Il participe au pilotage de projets RH et peut apporter un soutien à l’encadrement de l’activité des autres services de la direction (gestion administrative du personnel, pilotage de la masse salariale, instances paritaires, hygiène et sécurité)

MISSIONS 
Activités principales du Développement Humain :
• Management de l’équipe constituant le Pôle Développement Humain (2 agents)
• Organisation et gestion des recrutements de la collectivité 
• Elaboration et contrôle du plan de formation et du bilan annuel,
• Elaboration et suivi du budget concernant le Développement Humain,
• Mise en place d’outils favorisant la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, 
• Suivi administratif et managérial des agents sous contrat de droit privé (apprentis, emplois aidés, services civiques).

Activités de soutien de la Directrice des Ressources Humaines : 
• Suivi d’une politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences,
• Appui à la réorganisation des directions et des services de la collectivité dans une perspective d’optimisation des ressources,
• Pilotage de dossiers RH structurants.

NIVEAU D’ETUDE / QUALIFICATION : 
Bac + 3 à bac +5 en Ressources Humaines exigé.
Expérience indispensable sur un poste similaire.
Connaissance approfondie de la règlementation statutaire et des procédures de gestion du personnel en collectivités territoriales.
Bonnes capacités managériales.

REMUNERATION :

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + primes annuelles

POSTE A POURVOIR AU 02/01/2020
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville – Rue Voltaire CS 737 - 84120 PERTUIS
Ou par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


RECRUTE 2 CDD en Emploi aidé

Agents de nettoiement de la voirie communale (H/F)

Rattaché à la Direction du Centre Technique Municipal, et sous l’autorité du Chef de Service du nettoiement, l’agent de nettoiement de la voirie communale assure les missions suivantes :

MISSIONS 
Activités principales
Nettoyage des voies par balayage mécanisé et/ou manuel suivant un itinéraire prédéfini
Activités secondaires 
Ramassage des feuilles, nettoyage après manifestations, enlever les déchets (encombrants, sacs, dépôts sauvages…)
Déneigement de la voirie
Suppléance d’un chauffeur
Surveiller et alerter sa hiérarchie de la présence de dépôts sauvages, pollutions ou dégradations des espaces publics

COMPETENCES 
Savoirs :
Technique manuelle de balayage et lavage,
Technique de gestes et postures,
Procédures d’utilisation de matériel,
Technique de base de nettoyage et de manutention, technique de déneigement,
Assurer la maîtrise courante du petit matériel,
Connaissance en lien avec le port d’EPI.

Savoir être : 
Autonome, réactif et dynamique,
Ponctuel,
Rigoureux,
Disponible, sens du service public,
Respect des règles et des consignes.

Niveau d’études / Qualification : 
Permis B souhaité

CONDITIONS DE TRAVAIL :
35H Hebdomadaires

REMUNERATION :
Rémunération SMIC+ titres restaurant + primes annuelles

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville – Rue Voltaire CS 737 - 84120 PERTUIS
Ou à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


RECRUTE UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE – Catégorie C

Au sein de la Direction Sécurité Publique-Constructions illicites, sous l’autorité directe d’un Chef de brigade, en relation avec le Directeur de la Sécurité Publique et un élu référent.

MISSIONS :
-    Surveillance générale de la voie publique : garantir l’ordre public,
-    Participer activement à la lutte contre la délinquance et aux opérations coordonnées dans 
le cadre de la convention de coordination conclue avec la gendarmerie nationale,
-    Application des arrêtés de police du Maire : rédaction des procès-verbaux, verbalisation au 
stationnement (PVE),
-    Application du code de la route : verbalisation des infractions circulation, contrôles radars, 
nuisances sonores…
- Rédaction des rapports d’information,
- Participer à la sécurité aux abords des établissements scolaires,
- Participer au bon déroulement des manifestations communales et cérémonies officielles,
- Assurer les tâches administratives liées au service,
- Police funéraire.

PROFIL / COMPETENCES :
-    Connaissances du travail de surveillance et du cadre juridique légitimant une intervention de police,
-    Sens du service public et du travail en équipe,
-    Rigueur, diplomatie et discrétion indispensables,
-    Capacités rédactionnelles,
-    Permis B exigé.
 
CONDITIONS DE TRAVAIL :
-    Cycles par roulement matin-soirées-après-midi,
-    Travail le samedi par roulement,
-    Armement en catégories B et D

REMUNERATION : 
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + primes annuelles

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT 

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville – Rue Voltaire  CS 737 -  84120 PERTUIS
Ou par mail à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


La ville de PERTUIS, ville de plus de 20.000 habitants du département de Vaucluse, présentant un cadre de vie agréable et placée au cœur de projets ambitieux

RECRUTE UN CHARGE DE MISSION BUREAU MUNICIPAL DE L’EMPLOI (H/F)
Voie contractuelle CDD 4 mois

Rattaché à la Direction Accès au Droit, Prévention et Citoyenneté, le chargé de mission du Bureau Municipal de l’Emploi assure les missions suivantes : 

Missions Principales :
-    Accueillir et recevoir le public en entretien
-    Etablir un diagnostic individuel
-    Informer et aider à l’orientation du public cible 
-    Accompagner l’élaboration des parcours
-    Coopérer avec des partenaires extérieurs
-    Organiser et animer des actions collectives
-    Animer et développer le Point d’Accès au Droit économique
-    Assurer une veille sur l’activité de l’emploi, de l’insertion et de la formation professionnelle
-    Assurer un suivi administratif

Missions spécifiques : 
-    Participer au comité de pilotage du point d’accès au droit

Profil :
-    Connaissances des différentes politiques d’insertion professionnelle
-    Connaissances du bassin économique de l’emploi

Niveau d’études / Qualification : 
-    Niveau Bac + 2 en sciences humaines économiques et sociales
-    Permis B obligatoire

Condition de travail :
-    Temps plein pendant 4 mois 
Rémunération : 
-    Rémunération SMIC + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurant

POSTE A POURVOIR AU 1er JUILLET 2019
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville – Rue Voltaire  CS 737 -  84120 PERTUIS
Ou par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.