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Pertuis recrute

PERTUIS, ville de plus de 20.000 habitants du département de Vaucluse, présentant un cadre de vie agréable et placée au cœur de projets ambitieux
                      
RECRUTE CDD un agent de nettoiement de la voirie communale
Cadre d’emplois des  adjoints techniques territoriaux

Rattaché à la Direction du Centre Technique Municipal, et sous l’autorité du Chef de Service du nettoiement, l’agent de nettoiement de la voirie communale assure les missions suivantes :

MISSIONS
Activités principales
Nettoyage des voies par balayage mécanisé et/ou manuel suivant un itinéraire prédéfini
Activités secondaires
Ramassage des feuilles, nettoyage après manifestations, enlever les déchets (encombrants, sacs, dépôts sauvages…)
Déneigement de la voirie
Suppléance d’un chauffeur
Surveiller et alerter sa hiérarchie de la présence de dépôts sauvages, pollutions ou dégradations des espaces publics

COMPETENCES
Savoirs :
Technique manuelle de balayage et lavage,
Technique de gestes et postures,
Procédures d’utilisation de matériel,
Technique de base de nettoyage et de manutention, technique de déneigement,
Assurer la maîtrise courante du petit matériel,
Connaissance en lien avec le port d’EPI.

Savoir être :
Autonome, réactif et dynamique,
Ponctuel,
Rigoureux,
Disponible, sens du service public,
Respect des règles et des consignes.

Niveau d’études / Qualification :
Permis B obligatoire

CONDITIONS DE TRAVAIL :
35H Hebdomadaires

REMUNERATION :
Rémunération SMIC+  titres restaurant + primes annuelles

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville – Rue Voltaire  CS 737 -  84120 PERTUIS
Ou à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


PERTUIS, ville de plus de 20.000 habitants du département de Vaucluse, présentant un cadre de vie agréable et placée au cœur de projets ambitieux
                      
RECRUTE UN GARDIEN DE POLICE MUNICIPALE – Catégorie C

Au sein de la Direction Sécurité Publique-Constructions illicites, sous l’autorité directe d’un Chef de brigade, en relation avec le Directeur de la Sécurité Publique et un élu référent.

MISSIONS :
-    Surveillance générale de la voie publique : garantir l’ordre public,
-    Participer activement à la lutte contre la délinquance et aux opérations coordonnées dans
le cadre de la convention de coordination conclue avec la gendarmerie nationale,
-    Application des arrêtés de police du Maire : rédaction des procès-verbaux, verbalisation au
stationnement (PVE),
-    Application du code de la route : verbalisation des infractions circulation, contrôles radars,
nuisances sonores…
- Rédaction des rapports d’information,
- Participer à la sécurité aux abords des établissements scolaires,
- Participer au bon déroulement des manifestations communales et cérémonies officielles,
- Assurer les tâches administratives liées au service,
- Police funéraire.

PROFIL / COMPETENCES :
-    Connaissances du travail de surveillance et du cadre juridique légitimant une intervention de police,
-    Sens du service public et du travail en équipe,
-    Rigueur, diplomatie et discrétion indispensables,
-    Capacités rédactionnelles,
-    Permis B exigé.
 
CONDITIONS DE TRAVAIL :
-    Cycles par roulement matin-soirées-après-midi,
-    Travail le samedi par roulement,
-    Armement en catégories B et D

REMUNERATION :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + titres restaurant + primes annuelles

POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT

Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville – Rue Voltaire  CS 737 -  84120 PERTUIS
Ou par mail à l’adresse : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


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RECRUTE UN CHARGE DE MISSION BUREAU MUNICIPAL DE L’EMPLOI (H/F)
Voie contractuelle CDD 4 mois

Rattaché à la Direction Accès au Droit, Prévention et Citoyenneté, le chargé de mission du Bureau Municipal de l’Emploi assure les missions suivantes :

Missions Principales :
-    Accueillir et recevoir le public en entretien
-    Etablir un diagnostic individuel
-    Informer et aider à l’orientation du public cible
-    Accompagner l’élaboration des parcours
-    Coopérer avec des partenaires extérieurs
-    Organiser et animer des actions collectives
-    Animer et développer le Point d’Accès au Droit économique
-    Assurer une veille sur l’activité de l’emploi, de l’insertion et de la formation professionnelle
-    Assurer un suivi administratif

Missions spécifiques :
-    Participer au comité de pilotage du point d’accès au droit

Profil :
-    Connaissances des différentes politiques d’insertion professionnelle
-    Connaissances du bassin économique de l’emploi

Niveau d’études / Qualification :
-    Niveau Bac + 2 en sciences humaines économiques et sociales
-    Permis B obligatoire

Condition de travail :
-    Temps plein pendant 4 mois
Rémunération :
-    Rémunération SMIC + régime indemnitaire + prime annuelle + tickets restaurant

POSTE A POURVOIR AU 1er JUILLET 2019
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville – Rue Voltaire  CS 737 -  84120 PERTUIS
Ou par mail à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.


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RECRUTE un Educateur sportif au sein de la direction des sports (H/F)
Par voie statutaire ou contractuelle

Sous l’autorité directe du directeur des sports :    

Activités principales
Management :
-    Encadrer le personnel (administratif et technique)
-    Seconder le directeur des sports

Sport Santé bien être :
-    Accompagner la mise en œuvre, coordonner et animer le dispositif Sport sur Ordonnance
-    Participer à la formation des autres intervenants sur ce dispositif par partage des connaissances et séances spécifiques

Evènementiel sportif local :
-    Piloter le secteur évènementiel de la direction des sports (démarche projet).
-    Etudier les projets propres à la collectivité ou proposés par le monde associatif sportif  local pour lesquels la ville est partenaire afin d’en évaluer la faisabilité, le coût, les contraintes règlementaires et la cohérence avec les moyens disponibles  de la collectivité, des partenaires potentiels et le contexte local.
-    Planifier et organiser les réunions préalables de coordination, sécurité ou postérieures pour les bilans.
-    Elaborer et suivre des plannings de travail, d’organisation et distribution des tâches.
-    Piloter les réunions et élaborer les compte rendu.

NIVEAU D’ETUDES / QUALIFICATIONS :
-    Niveau Bac +3 :  
-    Licence S.T.A.P.S. option  « Activités physiques adaptées et santé »  APAS souhaité ou
-    DE Animateur sport santé bien-être avec certificat de spécialisation « Aide au maintien de l’autonomie de la personne » ou
-    Brevets d’Etat Sportifs avec expérience « sport pour tous »
-    Formation Prévention aux premiers Secours souhaitée
          
 VOTRE PROFIL :
-    Excellent sens relationnel
-    Bonne adaptabilité aux différents publics et au contexte de l’animation sportive dans les collectivités territoriales
-    Patience, qualité d'écoute, prise d’initiative raisonnée

REMUNERATION
Rémunération statutaire + NBI +régime indemnitaire + titres restaurant + primes annuelles

CONDITION DE TRAVAIL :
Poste temps plein

POSTE A POURVOIR AU 1er juillet 2019
Merci d’adresser votre candidature à Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville – Rue Voltaire  CS 737 -  84120 PERTUIS
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