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Bilan du 6ème Forum Services à la Personne qui s'est tenu le 14 mai au Pôle Emploi de Pertuis
Quelque 320 personnes se sont présentées et ont pu rencontrer les 18 employeurs et organismes de formation présent à cet évènement -
A l'issue de cette manifestation, plus de 40 candidats devraient rapidement intégrer un poste d'aide à domicile auxiliaire de vie, agent de service auprès de ces structures qui sont toujours aussi enthousiastes à ce type de rencontre. Donc un bilan positif -
Pour mémoire, le 2ème Forum portant sur la Formation et la Création d'Entreprise aura lieu le 30 mai prochain
à l'Espace G. JOUVIN de 9h30 à 13h - A ce jour 19 inscrits dans le domaine de la création et 14 instituts de formation.
Venez nombreux !
La ville de Pertuis s'implique dans les contrats d'emplois d'avenir
L'insertion professionnelle des jeunes est souvent marquée par une forte précarité (stages, CDD...) et près d'un jeune sur 4 est aujourd'hui au chômage d'autant que plus de 120 000 jeunes quittent chaque année le système scolaire sans diplôme. L'objectif des "Emplois d'Avenir" est de proposer des solutions d'emploi et d'ouvrir l'accès à une qualification aux jeunes peu ou pas qualifiés, qui ne parviennent pas à s'insérer professionnellement.Le 25 février, en mairie de Pertuis, le Préfet de Vaucluse, Yannick Blanc, a procédé à la signature de plusieurs contrats d'Emplois d'Avenir*, en présence des jeunes et des employeurs.
Aux côtés de Roger Pellenc, Maire de Pertuis et Vice-Président de la CPA, du Président GIP Mission Locale du Luberon, des représentants du Conseil général de Vaucluse et du Conseil régional PACA, les maires de Roussillon et de Lourmarin ou leur représentant pour Bonnieux et Villelaure, ont témoigné de leur engagement pour la réussite de ce programme qui vise la création de 799 emplois dans le Vaucluse dont 190 dans le sud Vaucluse en 2013.
Grâce à l'action conjointe de la Mission Locale du Luberon, de Pôle Emploi et de Cap Emploi, 33 emplois d'avenir ont d'ores et déjà été signés.
Les images de la signature (cliquez sur les miniatures pour naviguer dans les photos puis cliquez sur l'image sélectionnée pour l'agrandir) :
Toutes les informations sur les contrats Emplois d'Avenir en cliquant ici.
Contact sur Pertuis
* Bénéficiaires à Pertuis
1er contrat : Agent d’entretien du service Nettoiement
Guillaume FAUQUE
Age : 21 ans
Parcours scolaire : CAPA Travaux paysagers (obtenu en 2010).
Expérience : Contrat d’apprentissage de 2007 à 2010 en tant jardinier des espaces verts ; CAE pendant 1 an à la Mairie de Pertuis en tant qu’agent d’entretien de la voirie (en 2012).
Projet professionnel : se spécialiser dans les services de la voirie.
Situation : demandeur d’emploi inscrit et célibataire.
Un emploi d’avenir lui permettrait d’acquérir une expérience professionnelle solide ainsi que de nouvelles compétences (voirie) afin d’intégrer un service technique dans une commune.
Nom de l’Employeur : MAIRIE DE PERTUIS
Tuteur : M. CHASSAGNE Patrice / Chef d’Equipe Services Techniques
Projet : certifications relatives à l’emploi d’engins mécanisés pour le nettoiement de la voirie et qualifications liées aux espaces verts.
2ème contrat : Agent d’entretien du service Voirie
Antoine DESERT
Age : 18 ans
Parcours scolaire : CAP Installateur thermique et sanitaire (obtenu en juin 2012).
Expérience : Contrat d’apprentissage de 2010 à 2012 en tant qu’installateur thermique et sanitaire.
Projet professionnel : se spécialiser dans les services de la voirie.
Situation : demandeur d’emploi inscrit, célibataire.
Un emploi d’avenir lui permettrait d’acquérir une expérience professionnelle solide ainsi que de nouvelles compétences (voirie) afin d’intégrer un service technique dans une commune.
Nom de l’Employeur : MAIRIE DE PERTUIS
Tuteur : M. BENCHERQUI Mehabdi / Chef d’Equipe Services Techniques.
Projet : certifications relatives à l’emploi d’engins mécanisés pour le nettoiement de la voirie.
3ème contrat : Agent d’entretien du service Nettoiement
Samuel ARBOLES
Age : 20 ans
Parcours scolaire : 3ème générale en 2009 ; CAP Nouvelle Chance en 2010
Expérience : CDD de 1an en tant qu’agent d’entretien dans une société de service (jusqu’à juillet 2012).
Projet professionnel : se spécialiser dans les services de la voirie.
Situation : demandeur d’emploi inscrit et célibataire.
Un emploi d’avenir lui permettrait d’acquérir une expérience professionnelle ainsi que de nouvelles compétences (voirie) et ainsi de se préparer à une qualification dans le secteur du nettoyage (ou des espaces verts).
Nom de l’Employeur : MAIRIE DE PERTUIS
Tuteur : M. CHASSAGNE Patrice / Chef d’Equipe Services Techniques
Projet : certifications relatives à l’emploi d’engins mécanisés pour le nettoiement de la voirie et qualifications liées aux espaces verts.
4ème contrat : Agent d’entretien du service Nettoiement
Hicham BOUJOU
Age : 22 ans
Parcours scolaire : Classe de Terminale STI (électronique) en 2011- niveau Bac.
Expérience : pas d’expérience professionnelle.
Projet professionnel : obtenir une qualification BTS en électronique.
Situation : demandeur d’emploi inscrit et célibataire.
Un emploi d’avenir lui permettrait d’acquérir une expérience professionnelle ainsi que de nouvelles compétences (voirie) et ainsi ouvrir à la perspective de préparation à une qualification de type Bac + 2 en électronique.
Nom de l’Employeur : MAIRIE DE PERTUIS
Tuteur : M. CHASSAGNE Patrice / Chef d’Equipe Services Techniques
Projet : certifications relatives à l’emploi d’engins mécanisés pour le nettoiement de la voirie.
5ème contrat : Agent d’entretien du service Nettoiement
Jérémy DI TRAPANI
Age : 24 ans
Parcours scolaire : classe de 4ème.
Expérience : diverses expériences professionnelles depuis 2007 (magasinier, vendeur de fruits et légumes, agent polyvalent pour la commune de Allauch et Marseille, aide-maçon…)
Projet professionnel : se spécialiser dans les services de la voirie.
Situation : demandeur d’emploi inscrit, vit maritalement et il a deux enfants.
Un emploi d’avenir lui permettrait d’acquérir une expérience professionnelle solide ainsi que de nouvelles compétences (voirie) et ainsi pouvoir intégrer le service technique d’une mairie.
Nom de l’Employeur : MAIRIE DE PERTUIS
Tuteur : M. CHASSAGNE Patrice / Chef d’Equipe Services Techniques
Projet : certifications relatives à l’emploi d’engins mécanisés pour le nettoiement de la voirie.
Nouvelle association sur Pertuis : Job 5
Contact : Charlotte Voiturier
04.90.77.79.75 ou 06.84.96.97.93
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Association qui a pour ambition d'aider des cadres ou agents de maîtrise dans une recherche d'emploi ou une réorientation professionnelle.
1er forum de la formation et de la création d'entreprise
Gros succès pour le 1er forum de la formation et de la création d'entreprise qui s'est déroulé à la salle des fêtes.Une trentaine d'exposants (organismes de formation, Pôle-Emploi, Mission locale, Comité de Bassin pour l'Emploi, avocats, experts comptables...) ont répondu présents pour cette journée et proposé leurs services à de nombreux jeunes en quête d'information ou en recherche de formation et à des personnes qui souhaitent monter leur entreprise.Quelques chiffres : Nombre d’exposants présents : 34 : 19 organismes de formation et 15 organismes d’aide à la création d’entrepriseNombre de visiteurs : 870 dont 13% de jeunes et 26% de séniors
Résultat de L’enquête de satisfaction des exposants :
- 96% d’entre eux ont été satisfait de l’organisation du forum
- 88% ont jugé cette manifestation utile
- 92% souhaite y participer de nouveau
Retour en images (cliquez sur les miniatures pour les agrandir) :
Bilan du forum Services à la Personne qui s'est tenu lundi 14 mai au Pôle Emploi de Pertuis
15 employeurs présents ravis de cette matinée tant au niveau de l'organisation que de l'accueil ou de la qualité des personnes reçues.
320 personnes présentes -
Une cinquantaine de postes devraient être pourvus dans les jours à venir grâce aux rencontres de ce jour - Les organismes de formation ont également reçu de nombreux postulants.
GRETA – Formation Continue
Calendrier des formations proposées par le GRETA.Places disponibles en formation au 15 septembre 2012
Pour tout complément d’information contactez :
GRETA Est Etang de Berre 04.42.75.24.21
GRETA Ouest 13 04.42.41.19.60
GRETA du Pays d’Aix 04.42.21.52.77
Retrouvez l’intégralité des formations sur www.gretanet.com
LE PÔLE D'ACTIVITES DE SERVICES DU PAYS D'AIX
Initié en 1996 par la ville d'Aix-en-Provence, le Pôle d'Activités de Services a pour objet de développer, structurer et professionnaliser le secteur des services à la personne en pays d’Aix.
Le Pôle est une plate-forme de services qui coordonne actuellement 32 organismes de services à la personne.
Il vient de publier son Guide des Services à la Personne - édition 2011-2012
En tant que plate-forme de services, le Pôle :
● Prête assistance aux particuliers à la recherche d'un service à domicile
● Accompagne les demandeurs d'emploi qui souhaitent travailler dans ce secteur
● Sert d'interface entre les acteurs du secteur (Service public de l'emploi, professionnels, tiers payeurs, porteurs de projets...)
Le Pôle intervient sur l'ensemble de la Communauté du Pays d'Aix et sur les communes relevant du territoire de la Cellule locale d'insertion de Gardanne.
Pour les particuliers, le Pôle :
● Conseille sur les services à domicile
● Informe sur les prises en charge et les avantages fiscaux
● Transmet les demandes de services aux associations
● S'assure du suivi et de la satisfaction des particuliers
Pour les demandeurs d'emploi, le Pôle :
● Informe sur le secteur d'activité
● Reçoit en entretien individuel
● Diffuse des candidatures à l'ensemble de son réseau associatif
● Conseille sur les formations qui permettront de devenir des professionnels
Pour le secteur, le Pôle :
● Assure la promotion des services aux personnes
● Rapproche l'offre et la demande
● Analyse l'évolution du secteur
● Accompagne les porteurs de projets
● Développe de nouveaux services
Autres actions :
● Participation à des forums emploi
● Organisation et animation d'informations collectives sur le secteur de l'aide à domicile
● Diffusion et promotion d'un film vidéo sur le secteur
● Mise en place d'un service de mobilité pour accompagner les intervenants des associations au domicile des particuliers
● Organisation d'une semaine de manifestation sur le secteur
Tél : 0800 800 328 (n°vert)
